O24 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

——————————————————————————————————————–

วันที่ 14 พฤศจิกายน 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.วีณวัฒน์ ศรีแย้ม ผกก. พร้อมด้วย พ.ต.ท.ทัศนัย นคราวนากุล รอง ผกก.ป.ฯ ,พ.ต.ท.มรุต สันติเศรษฐสิน รอง ผกก.สอบสวนฯ ,พ.ต.ท.สมาน เชาว์มะเริง รอง ผกก.สส.ฯ ,พ.ต.ท.กู้เกียรติ คิดกล้า สวป.ฯ ,พ.ต.ต.เชวง ดาวจันอัด สวป.ฯ ,พ.ต.ท.ชัยพล คงขุนทด สว.สส.ฯ ,พ.ต.ต.อนนต์ สาจันทึก สว.สอบสวนฯ ,พ.ต.ท.วรวุธิ อธิราชเทวินทร์ สว.อก.ฯ คณะผู้บริหาร สภ.โพธิ์กลาง ประชุมเตรียมความพร้อมในการดำเนินงาน การประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

——————————————————————————————————————–

วันที่ 27 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.วีณวัฒน์ ศรีแย้ม ผกก.สภ.โพธิ์กลาง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สภ.โพธิ์กลาง ได้ร่วมประชุมเพื่อจัด “คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของ สภ.โพธิ์กลาง”ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีการมอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบตามสายงานให้ดำเนินการจัดทำข้อมูลให้แล้วเสร็จภายในห้วงเวลาที่ ปปช.กำหนด

——————————————————————————————————————–

วันที่ 22 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.วีณวัฒน์ ศรีแย้ม ผกก.สภ.โพธิ์กลาง พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สภ.โพธิ์กลาง ร่วมประชุมชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดยในการนี้ได้ชี้แจงการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity & Transparency Assessment : IIT) ให้แก่ข้าราชตำรวจ สภ.โพธิ์กลาง ทราบ และร่วมกันทำแบบประเมินให้ครบตามจำนวนที่และภายในห้วงเวลา ปชช. กำหนด ผ่าน QR Code และ URL ณ ห้องประชุม ศปก.สภ.โพธิ์กลาง

——————————————————————————————————————–

วันที่ 12 ธันวาคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.วีณวัฒน์ ศรีแย้ม ผกก.สภ.โพธิ์กลาง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สภ.โพธิ์กลาง ร่วมประชุมเกี่ยวกับการเก็บข้อมูลเพื่อเตรียมความพร้อมในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดยอ้างอิงข้อมูลจากข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ดังนี้

1.งานป้องกันปราบปราม เตรียมข้อมูลในการป้องกันปราบปรามในพื้นที่และผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน ต.ค.67 – ก.ย.68

2.งานจราจร เตรียมข้อมูลการตั้งจุดตรวจ/จุดสกัด ผลการดำเนินการ และผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน ต.ค.67 – ก.ย.68

3.งานสอบสวน เตรียมข้อมูลผลคดีอาญาที่อยู่ในระบบ CRIMES และผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน ต.ค.67 – ก.ย.68 และการจัดการของกลาง

4.งานสืบสวน เตรียมข้อมูลผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน ต.ค.67 – ก.ย.68

5.งานอำนวยการ เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการทรัพย์สินของทางราชการ ของบริจาค การดำเนินการตามนโยบายต่อต้านการทุจริต/การรับสินบน และผลการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน ต.ค.67 – ก.ย.68

——————————————————————————————————————–

——————————————————————————————————————–

สภ.โพธิ์กลาง มีการกำหนดแนวทางการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 3 ด้าน ดังต่อไปนี้

จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดี โดยมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่อยู่ประจำจุดประชาสัมพันธ์ เพื่อคอยให้ความสะดวกและคำปรึกษาแก่ผู้มาใช้บริการในเวลาราชการ

มีการจัดทำป้ายและติดตั้งชัดเจนเพื่อให้ประชาชนสังเกตเห็นได้ง่าย

สภ.โพธิ์กลาง ได้จัดทำป้ายพันธะสัญญาของแต่ละสายงาน และนำไปติดตั้ง ณ สายงานต่างๆ ภายใน สภ.โพธิ์กลาง และป้ายพันธะสัญญาอยู่ในสภาพที่สมบูรณ์

1.งานอำนวยการ

2.งานป้องกันปราบปราม

3.งานจราจร

4.งานสอบสวน

5.งานสอบสวน

สภ.โพธิ์กลาง มีการจัดวางป้ายนโยบาย “NO Gift Policy” ไว้ ณ จุดประชาสัมพันธ์ และ จุดบริการประชาชน

ตั้งไว้ ณ จุดบริการประชาชน สามารถสังเกตเห็นได้ง่าย

——————————————————————————————————————–

จัดทำช่องทางการสื่อสารบทบาท ภารกิจของสถานีตำรวจ เพื่อให้เข้าถึงประชาชน ผู้มารับบริการมากที่สุด ดำเนินการสร้างเว็บไซต เพจ Facebook และช่องทางการประชาสัมพันธ์อื่นๆ เช่น TikTok เว็ปไซต์ เพื่อใช่ในการเผยแพร่บทบาทภารกิจของหน่วยงาน ผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้ประชาชนและผู้มาใช้บริการได้รับรู้รับทราบการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงานของสถานีได้อย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว

มีการลงผลการปฏิบัติงานของ สภ.โพธิ์กลาง อยู่เป็นประจำ เป็นช่องทางการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในด้านต่างๆ เป็นช่องทางการแจ้งเหตุเบื้องต้นนอกเหนือจากการแจ้งสายตรง 191 และเป็นช่องทางการร้องเรียนเมื่อพบเห็นว่ามีการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบของเจ้าหน้าที่

Line โอเพนแชท : สภ.โพธิ์กลาง ถาม-ตอบ รับฟังความคิดเห็น

เป็นช่องทางการแสดงความคิดเห็นต่การปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ เป็นช่องทางการแจ้งเหตุเบื้องต้นนอกเหนือจากการแจ้งสายตรง 191 และเป็นช่องทางการร้องเรียนเมื่อพบเห็นว่ามีการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบของเจ้าหน้าที่

TikTok : สภ.โพธิ์กลาง นครราชสีมา

เป็นช่องทางในการประชาสัมพันธ์ผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ และประชาสัมพันธ์ข่าวสาร กิจกรรมต่างๆ

เว็ปไซต์ : สถานีตำรวจภูธรโพธิ์กลา ง

เป็นช่องทางการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้ามาตรวจสอบกผลการทำงานของ สภ.โฑธิ์กลางในด้านต่างๆ ,เป็นช่องทางการประกาศต่างๆ เช่น การจัดซื้อจัดจ้าง ผลการปฏิบัติ ภารกิจต่างๆ เป็นต้น